Chi ha creato la teoria olistica?
Interrogato da: Miguel Campos de Assunção | Ultimo aggiornamento: 27 marzo 2022
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RIFLESSIONI SUL TEORIA OLISTICA
IL teoria olistica è stato sviluppato da Myra Estrin Levine, nel 1967, con l’obiettivo di orientare l’assistenza infermieristica partendo dalla comprensione del paziente come un essere complesso e dinamico in costante interazione con un ambiente che subisce anche dei cambiamenti.
Quando è apparsa la teoria olistica?
Il termine fu creato nel 1926 dal soldato e intellettuale africano Jan Christiaan Smuts (1870-1950) nella sua opera “Olismo ed Evoluzione”. Secondo lui, il tutto non è la mera somma delle sue parti, poiché il tutto e le sue parti si influenzano e si determinano reciprocamente.
Chi ha creato la visione olistica?
CREMA (1989). Il precursore del paradigma olistico fu Jan Smuts (1870-1950). Fu l’ideatore del termine Olismo, quando pubblicò il suo libro nel 1926. Il filosofo sostenne l’esistenza di una continuità evolutiva tra materia, vita e mente.
Chi è l’autore della teoria olistica dell’infermieristica?
La teoria olistica di Myra Levine è stata scelta perché progettata in modo molto didattico, di facile comprensione e che consente un efficace adattamento del processo infermieristico agli individui e alle famiglie all’interno dell’Infermieristica di Comunità.
Che cos’è una teoria olistica?
Per la Teoria Olistica dell’Attività (THA), la formazione dell’attività di apprendimento risiede in tre fattori: pensare, fare e sentire. Pertanto, tra le teorie dell’attività, la THA è l’unica che considera i valori, i comportamenti e gli affetti (fenomeni identificativi) come l’integralità della conoscenza.
Teorie parte 2
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Che cos’è una visione olistica?
Olistico o olistico è un aggettivo che classifica qualcosa relativo all’olismo, cioè qualsiasi dottrina che cerchi di comprendere i fenomeni nella loro totalità e globalità. La parola olistica è stata creata dal termine holos, che in greco significa «tutto» o «tutto».
Quanto è importante l’approccio olistico?
Uno degli aspetti più importanti dell’approccio olistico è che, essendo un modo di guardare la realtà, i suoi concetti possono essere applicati alle più diverse aree della conoscenza. Cambiando la nostra visione del mondo, iniziamo a vedere nuove possibilità, impossibili da visualizzare prima.
Qual è la teoria olistica in infermieristica?
La teoria olistica di Myra Estrin Levine, ad esempio, include interventi infermieristici per sostenere o promuovere l’adattamento del paziente, oltre ad affermare che l’essenza dell’assistenza infermieristica è l’interazione umana.
Qual è la teoria di Levine?
Nella teoria di Levine, il cliente è visto in una posizione di dipendenza che può limitare la sua capacità di partecipare alla raccolta dei dati, alla pianificazione, all’implementazione oa tutte e tre le fasi del processo infermieristico.
Cosa dice la teoria di Hildegard Peplau?
Nella sua teoria, Peplau sceglie di descrivere il processo delle relazioni infermieristiche interpersonali in quattro fasi: orientamento, identificazione, esplorazione e risoluzione. Questi passaggi si sovrappongono e dovrebbero essere considerati in modo correlato.
Come vede l’uomo la teoria olistica?
L’olismo è una teoria filosofica che sostiene che le parti di un tutto sono in stretta interconnessione, così che non possono esistere indipendentemente dal tutto, o non possono essere comprese senza riferimento al tutto, che è quindi considerato maggiore del tutto. parti.
Che cosa è olistico per la psicologia?
Cos’è la psicologia olistica? A differenza della psicologia clinica, la psicologia olistica comprende conflitti emotivi e disturbi psicologici come manifestazioni dell’anima. In altre parole, permette un’ampia analisi delle dimensioni della mente, del corpo e dello spirito umani.
Da dove viene l’olismo?
La parola olismo deriva da holos che deriva dal greco classico e può essere tradotto intero, globale, il tutto, completo. Il concetto di olismo e filosofia olistica iniziò nell’antica Grecia, ma il termine fu usato in questo modo solo nel 1927 dal sudafricano Jan Christiaan Smuts, nell’opera Holism and Evolution.
Qual era la teoria di Virginia Henderson?
Henderson ha difeso la tesi secondo cui un’occupazione che incide sulla vita umana, come quella infermieristica, deve avere le sue funzioni schematizzate e le sue idee sono fortemente influenzate dalla pratica professionale e dalla formazione professionale che hanno sempre fatto parte della sua vita di infermiere.
Qual era la teoria di Virginia Henderson?
La teoria di Virginia Henderson è in linea con i bisogni umani di base, il cui obiettivo principale è la cura dell’individuo sulla base delle quattordici componenti dell’assistenza infermieristica di base, che danno alla teoria una visione macro o totalitaria dell’individuo, o cioè, Henderson usa il …
Qual è la teoria di Roy?
Roy intende l’infermieristica come una professione sanitaria che si concentra sui processi della vita umana, enfatizzando la promozione della salute per gli individui, i gruppi e la società nel suo insieme, con la scienza e la pratica che espandono la capacità di adattamento e migliorano la salute e la trasformazione ambientale della persona.
Cos’è la teoria transculturale?
L’obiettivo della Teoria Transculturale è fornire un’assistenza culturale coerente con i valori culturali, le credenze e le pratiche degli individui, in modo che l’assistenza infermieristica possa essere un agente che facilita la salute e il benessere degli individui, delle famiglie e degli ambienti istituzionali.
Qual è la teoria di Wanda Horta?
Secondo la teoria di Wanda Horta, l’assistenza infermieristica e altre aree della salute devono lavorare osservando i loro pazienti e fornendo loro ciò che è di cui hanno bisogno di base. … Tutto questo, quindi, mira ad ottenere un risultato più conciso e affidabile e un trattamento che offra maggiore benessere e qualità di vita ai pazienti.
Qual è l’importanza di una visione olistica nell’assistenza infermieristica?
Anche il concetto di salute, di formazione professionale e il modo in cui le risorse umane sono gestite negli ospedali possono influenzare la qualità delle cure. La visione olistica favorisce il processo di umanizzazione, influenzando i professionisti, gli utenti e le relazioni tra di loro.
Quali sono le attività private degli infermieri?
– Gli infermieri sono esclusivamente responsabili delle cure infermieristiche di maggiore complessità tecnica e che richiedono adeguate conoscenze e capacità di prendere decisioni immediate.
Cos’è l’olismo secondo Wanda Horta?
La legge dell’olismo – “[…] l’universo nel suo insieme, l’essere umano è un tutto, la cellula è un tutto, non è la mera somma delle sue parti costitutive» (HORTA, 1979, p. 28). … Per lui, i bisogni dell’essere umano obbediscono a una gerarchia, cioè a una scala di valori da trasporre.
Quanto è importante una visione olistica per proteggere l’ambiente?
Nella visione olistica, l’uomo è inteso come un essere indivisibile, che non può essere compreso solo per le sue parti. … Per questo motivo, la visione olistica è stata applicata all’educazione ambientale, la cui funzione principale è quella di sensibilizzare gli individui alla conservazione e all’uso sostenibile della natura.
Quali sono i contributi di un’educazione olistica?
L’educazione olistica evita l’enfasi su una tecnica particolare, incoraggia invece una visione multiforme dell’educazione che riconosce l’interdipendenza e la connettività (YUS, 2002, p. 17).
Qual è il significato della terapia olistica?
La terapia olistica è un tipo di terapia che tratta problemi e malattie da una visione globale dell’essere umano. La terapia olistica, a differenza delle terapie che si concentrano solo sul problema o sui sintomi della malattia, analizza la persona nel suo insieme, nei suoi aspetti fisici, culturali, psicologici e sociali.
Come sviluppare una visione olistica?
4 consigli per sviluppare una visione olistica nelle aziende
- Conosci bene la tua azienda. Il primo passo può sembrare ovvio, ma è molto importante. …
- Fai un’analisi SWOT. Hai mai sentito parlare di analisi SWOT? …
- Determina il tuo scopo istituzionale. …
- Implementare le politiche interne e la gestione dei processi.
