Quanto costa uno stipendio da Manager di Magazine Luiza?

Interpellato da: Eduardo Gustavo Macedo Gomes | Ultimo aggiornamento: 27 gennaio 2022

Punteggio: 4.9/5 (68 recensioni)

Domande frequenti stipendio dal Rivista Luisa

O salario media di Manager è R $ 10.000 al mese in Brasile, che è il 30% in più rispetto al salario media mensile di Rivista Luisa per questo posto vacante, che è R $ 7.652.

Qual è lo stipendio di un manager presso Magazine Luiza?

Lo stipendio medio pagato da Magazine Luiza per la posizione di Store Manager (Brasile) è di circa R$ 5.030 al mese, ovvero il 109% sopra la media nazionale.

Quanto guadagna un dipendente di Magazine Luiza?

Stipendi del venditore (al mese): Rivista Luiza – Brasile

Lo stipendio medio pagato da Magazine Luiza per la posizione di Venditore (Brasile) è di circa R$ 1.189 al mese, ovvero l’8% al di sotto della media nazionale.

Quanto guadagna uno Stock Leader su Magazine Luiza?

Lo stipendio medio pagato da Magazine Luiza per la posizione di Inventory Leader (Brasile) è di circa R$ 1.530 al mese, ovvero il 63% in più rispetto alla media nazionale.

Quanto guadagna una scatola su Magazine Luiza?

Lo stipendio medio pagato dalla società Magazine Luiza per la posizione di Cassiere (Brasile) è di circa R$ 1.155 al mese, ovvero il 47% in più rispetto alla media nazionale.

RELAZIONE DI UN EX DIPENDENTE DI UNA RIVISTA LUIZA!!!!

Trovate 32 domande correlate

Quali sono le posizioni in Magazine Luiza?

Ci sono opportunità di lavoro presso Magazine Luiza nelle carriere di analista operativo, assistente amministrativo, docente, operatore di attrezzature per la movimentazione, operatore di carrelli elevatori, assistente alle vendite, venditore, giovane apprendista, assistente di negozio, grossista, tra gli altri.

Quanto guadagna un operatore di carrello elevatore presso Magazine Luiza?

Lo stipendio medio pagato da Magazine Luiza per la posizione di Forklift Operator (Brasile) è di circa R$ 2.128 al mese, ovvero il 39% in più rispetto alla media nazionale.

Qual è lo stipendio base per uno Stock Leader?

Oggi, coloro che lavorano come Inventory Leader guadagnano uno stipendio medio di R$ 1.799,00.

Cosa fa un leader di borsa?

Cosa fa lo Stock Leader? Supervisiona lo stoccaggio di prodotti e materiali in magazzini, capannoni, silos e magazzini. Guida il team, controlla l’entrata e l’uscita dei prodotti, garantendo l’integrità dello stock.

Qual è lo stipendio di un leader della logistica?

Nella posizione di Logistics Leader, inizia a guadagnare BRL 2.082,00 di stipendio e può guadagnare fino a BRL 3.419,00. Lo stipendio medio per un Logistics Leader in Brasile è di R$ 2.578,00. L’istruzione più comune è una laurea in Economia aziendale.

Quali sono i vantaggi di Magazine Luiza per i dipendenti?

Buoni di trasporto; buono pasto; Piano pensionistico privato; Borse di studio in istituti scolastici…

Quanto costa la commissione di Magazine Luiza?

La commissione fissa di Magazine Luiza è del 16% su ogni vendita e l’importo totale può essere trasferito mensilmente o settimanalmente, a seconda dell’opzione del venditore.

Quanto dura il processo di selezione di Magazine Luiza?

Per un anno, il professionista selezionato visiterà l’intera azienda (compresi negozi, uffici e laboratori) per comprendere a fondo come funziona l’azienda. Quindi, il tirocinante metterà in pratica le sue conoscenze quando verrà selezionato per lavorare su un progetto impegnativo in un’area specifica.

Quanto guadagna un allenatore di Lojas Americanas?

Domande frequenti sullo stipendio di Americanas SA

Lo stipendio medio di General Manager è di 7.873 BRL al mese in Brasile, che è superiore del 62% rispetto allo stipendio mensile medio per questo lavoro presso Americanas SA, che è di 4.856 BRL.

Come essere un leader di borsa?

Caratteristiche di un buon leader in Logistica e Produzione

  1. Un buon leader nella Logistica deve essere estremamente organizzato e gestire bene il suo tempo, quello delle persone del suo team e il proprio tempo logistico;
  2. Devi essere un professionista determinato che sa esattamente cosa significa la parola “disciplina”;

Cosa fa un leader ricevente?

Cosa fa l’ufficiale ricevente? Supervisiona la corretta conservazione dei prodotti. Pianifica e organizza la disposizione delle merci stoccate, facilitandone l’identificazione, l’ubicazione e la movimentazione. Prepara report giornalieri sulla produzione e sulla qualità.

Quanto guadagna un Merchandise Supervisor?

Nella posizione di Grocery Manager, inizia a guadagnare R$ 1.507,00 di stipendio e può guadagnare fino a R$ 2.308,00. Lo stipendio medio per un Supervisore Alimentare in Brasile è R$ 1.713,00.

Qual è lo stipendio di un capo produzione?

Oggi chi lavora come Production Leader guadagna uno stipendio medio di R$ 3.000,00.

Quanto costa lo stipendio di un capo spedizione?

Nella posizione di Expedition Leader, inizia a guadagnare R$ 1.702,00 di stipendio e può guadagnare fino a R$ 2.600,00. Lo stipendio medio per un capo spedizione in Brasile è R$ 2.032,00.

Qual è lo stipendio base per un analista di inventario?

Nella posizione di Inventory Analyst, inizia a guadagnare R$ 1.877,00 di stipendio e può guadagnare fino a R$ 3.116,00. Lo stipendio medio per un Inventory Analyst in Brasile è di R$ 2.426,00. L’istruzione più comune è una laurea in Economia aziendale.

Quanto guadagna una coordinatrice di Magazine Luiza?

Lo stipendio medio pagato da Magazine Luiza per la posizione di Coordinatore (Brasile) è di circa R$ 5.590 al mese, ovvero il 73% sopra la media nazionale.

Quanto guadagna un lavoratore intermittente a Magazine Luiza?

La rivista Luiza assume 1700 persone per lavoro intermittente pagando R $ 4,50 l’ora.

Com’è il processo di selezione di Magazine Luiza?

Inizi facendo domanda tramite il sito Web di Magalu a 99 Jobs, fai i test e poi ti chiamano o ti contattano via e-mail per farti venire in negozio a una certa ora. La mia esperienza è stata buona, l’intervistatore mi ha fatto sentire libero di rispondere.

Quali sono i vantaggi di lavorare per Magazine Luiza?

Sempre pagato in tempo; Valorizza i suoi dipendenti; Piano di carriera per i propri dipendenti; Aiutare con i trasporti, avendo diversi charter sparsi per la città, in modo che tutti i dipendenti abbiano accesso; Paga una retribuzione equa in base alla funzione e offre diversi vantaggi, come i buoni pasto; Ha diversi…

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